أجرت منطقة البحر الأحمر الأزهرية، اليوم الأحد، قرعة لاختيار المرشحين لأعضاء كنترولى الشهادتين الإبتدائية والإعدادية الأزهرية للعام الدراسي 2025/ 2026، برئاسة الشيخ سعد عبدالحميد خلف الله رئيس الإدارة المركزية لمنطقة البحر الأحمر الأزهرية، وحضور نصر محمد اسماعيل مدير عام المنطقة للعلوم الثقافية ورعاية الطلاب.
تكونت اللجنة من أحمد إبراهيم مدير إدارة الامتحانات، و محمد محمود مدير إدارة الشئون القانونية، ومحمد عبد الشافي عضو إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، ومحمود عبدالحميد العقيلي مدير التعليم الابتدائي، وموسي علي محمود مدير التعليم الاعدادي بالمنطقة .
وأكد مدير إدارة الامتحانات بالمنطقة، أن الاختيار يكون عن طريق القرعة لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص للجميع، ويكون الاختيار بنسبة 50 % للأعضاء الجدد و 50 % للأعضاء ذوى الخبرة من العمل في كنترول الشهادتين.
كما شدد " سعد " على أهمية تحرى الدقة والالتزام بكافة اللوائح والقوانين المنظمة لذلك، وضرورة تطبيق الشروط والمعايير وأنه عند ثبوت مخالفة أي من المرشحين يتم استبعاده فورًا مع الحفاظ على السرية التامة في سير أعمال كنترول الشهادات حرصا على مصلحة الطلاب.
كما أكد على التنبيه أن يلتزم المرشحين الذين وقع عليه الاختيار من خلال القرعة؛ للضوابط المقررة لأعمال الكنترول وأن يكون لديهم القدرة والكفاءة للمشاركة الفعالة والعمل تحت ضغط والتعاون المثمر مع فرق عمل الكنترول وتحرى الدقة والموضوعية ووضع مصلحة الطالب في المقام الأول.
وفى سياق آخر واصل الشيخ سعد عبد الحميد خلف الله رئيس الإدارة المركزية لمنطقة البحر الأحمر الأزهرية، جولاته التفقدية داخل ديوان عام المنطقة، حيث أجرى مرورًا شاملًا على المكاتب الإدارية؛ للوقوف على انتظام سير العمل، ومتابعة مستوى الالتزام الوظيفي، والتأكد من تواجد العاملين داخل الإدارات المختلفة.
وخلال جولته، انتقل بين الإدارات تباعًا، مطّلعًا على آليات العمل اليومية، وسير تداول الملفات، ومعدلات الإنجاز، في سياق يؤكد أن المتابعة الميدانية ليست إجراءً رقابيًا عابرًا، بل نهج إداري دائم يستهدف رفع كفاءة الأداء، وتعزيز المسؤولية، وربط الالتزام الوظيفي بجودة الخدمات المقدمة.
وانطلاقًا من هذا التوجّه، أشاد الشيخ بما لمسه من حضور منتظم وتفاعل إيجابي للعاملين، مؤكدًا أن هذه الصورة تعكس وعيًا إداريًا متقدمًا، وتُجسّد توجيهات القيادة الأزهرية بضرورة ترسيخ قيم الجدية والانضباط، والعمل بروح الفريق الواحد، وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة داخل الجهاز الإداري.
0 تعليق