التخطي إلى المحتوى
تعرف علي التفاصيل .. هناك زيادة في معاشات شهر يونيو 2024
زيادة في معاشات شهر يونيو

تتولى الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية والمعاشات تحديد مواعيد صرف المستحقات الشهرية للمتقاعدين، كما أنها أعلنت عن خطوات الاستعلام عن مستحقات المتقاعدين إلكترونيا، بحيث يمكن للمستفيدين معرفة مواعيد الصرف وقيمة المستحقات بالدخول على الموقع الرسمي للوزارة، ولكن يجب الالتزام بالشروط التي حددتها الوزارة حتى يتم قبول طلب المستفيد للحصول على قيمة المعاش التقاعدي، ومن خلال مقالنا نتعرف على حقيقة زيادة في معاشات شهر يونيو.

زيادة في معاشات شهر 6 لعام 2024 حقيقة أم إشاعة؟ المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية تجيب 

أوضحت المؤسسة أنه يوجد زيادة جديدة سوف يتم إضافتها للمعاشات، وذلك خلال شهر 6، وقد حددت كما يلي: 

  • المتقاعد الحاصل على 1500 جنيه يتقاضى مبلغ قدره 1725 جنيه بعد الزيادة.
  • المتقاعد الحاصل على 1600 جنيه يتقاضى مبلغ قدره 1840 جنيه.
  • المتقاعد الحاصل على 2000 جنيه يتقاضى مبلغ قدره 2300 جنيه.
  • المتقاعد الحاصل على 2300 جنيه يتقاضى مبلغ قدره 2645 جنيه.

أولى أيام صرف معاشات المتقاعدين المتعلقة بشهر يونيو من العام الحالي 2024 

حددت وزارة التأمينات والمعاشات الاجتماعية المواعيد النهائية لصرف مستحقات المعاشات، وذلك عقب دراسة الميزانية، وقد حددت كالتالي: 

  • أولى أيام صرف المستحقات توافق يوم 1 من كل شهر ميلادي.
  • يسهل على المستفيدين الاستعلام عن المواعيد للتحقق منها باتباع هذه الخطوات التالية: 
  • الذهاب إلى الرابط الرسمي الخاص بالوزارة بالنقر هنا.
  •  اذهب إلى قائمة الخدمات التي تتعلق بالمتقاعدين وانقر على أيقونة الاطلاع على معاشات المتقاعدين.
  • أدخل الرقم القومي الخاص بالبطاقة الشخصية.
  • اضغط أمر حفظ وعلى الفور يعرض جميع البيانات التي تتعلق بالمستفيد الذي قد تم إدخال رقم بطاقته.

الشروط المعلنة الاستفادة من مقدار المعاش 

يوجد بعض الشروط التي حددت للراغبين في الاستفادة من قيمة الدعم المقدمة للمتقاعدين، والتي تتمثل في: 

  • الحد الأدنى لسن المتقدم يكون بداية من 65 عاما.
  • قيام المتقدم بالتسجيل المسبق في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بداية من مدة تصل إلى 120 شهر ولا تتعدى 150 شهر.
  • يشترط ألا يكون للمتقدم مصدر آخر للدخل.
  • يوجد بعض الحالات التي يتم فيها صرف المعاش دون الالتزام بالشروط السابقة والتي تتمثل في: 
  • وفاة المستفيد.
  • الإصابة بالعجز الكلي الذي يمنع المتقدم من ممارسة عمله.
  • الحالات المستعصية في العجز الدائم.